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Sostenibilità al Laurin

Ambiente, persone e patrimonio

Al Parkhotel Laurin la sostenibilità si traduce in scelte concrete che riguardano il modo in cui gestiamo l’hotel, utilizziamo le risorse, collaboriamo con il territorio e preserviamo il nostro patrimonio.Il Parkhotel Laurin è certificato GreenSign Hotel. Il programma di certificazione GreenSign Hotel è riconosciuto dal Global Sustainable Tourism Council (GSTC).

Giorno dopo giorno lavoriamo per migliorare il nostro modo di operare, con attenzione agli aspetti ambientali, sociali ed economici della nostra attività.

I tre pilastri su cui Parkhotel Laurin concentra il proprio impegno sono:
• Conservazione del patrimonio
• Impegno sociale
• Responsabilità ambientale


MISSION
Gli ospiti soddisfatti sono la nostra priorità assoluta. La massima qualità, la sostenibilità e l'autenticità sono al centro del nostro agire.Svolgiamo il nostro compito con impegno e responsabilità, con entusiasmo e piacere. Il successo economico dell'azienda è il presupposto per gli investimenti futuri e la competitività.La valorizzazione e la promozione dei collaboratori, insieme al rispetto reciproco, sono per noi fondamentali.

VISION
Vogliamo essere l'anima di Bolzano, un simbolo di eccellenza autentica, profondamente radicato nell'arte e nella storia, capace di creare ricordi indimenticabili.

PURPOSE
Vogliamo essere un luogo di incontro centrale, un posto indimenticabile per tutti coloro che cercano un'esperienza unica e variegata, nello spirito di un Grand Hotel.

VALORI
Professionalità / Originalità / Integrità imprenditoriale / Collaboratori soddisfatti / Generosità / Inclusività / Sostenibilità / Empatia / Onestà / Spirito d'innovazione / Integrità / Lealtà / Trasparenza / Fiducia / Comprensione / Accessibilità / Attenzione / Ospiti soddisfatti / Crescita personale / Valorizzazione / Responsabilità / Cordialità / Ospitalità
 

Conservazione del patrimonio

1) Valorizziamo il nostro parco:
Il nostro parco interno di 4.000 metri quadrati ospita diverse specie di alberi e piante e offre uno spazio verde nel cuore di Bolzano, contribuendo alla presenza di habitat per flora e fauna.
2) Riduciamo l'uso della carta: Abbiamo adottato soluzioni informatiche per digitalizzare processi che in passato richiedevano documenti cartacei, contribuendo così a ridurre il consumo di carta.
3) Riduciamo gli sprechi: Promuoviamo attivamente la raccolta differenziata fornendo apposite pattumiere nelle diverse aree dell'hotel. Abbiamo installato aeratori nei lavandini per ridurre il consumo di acqua e incoraggiamo gli ospiti a utilizzare l'acqua in modo consapevole.
4) Favoriamo modalità di spostamento alternative: Abbiamo installato stazioni di ricarica per veicoli elettrici e mettiamo a disposizione biciclette per permettere ai nostri ospiti di visitare la città o raggiungere appuntamenti e incontri senza utilizzare l'auto.
5) Collaboriamo con fornitori regionali: Privilegiamo la collaborazione con fornitori del territorio e sosteniamo così la filiera e l'economia locale.
6) Artigianato interno per l'arredamento: I mobili che arredano le nostre camere e il nostro bar sono realizzati artigianalmente nella nostra falegnameria interna, dando vita a elementi progettati e prodotti direttamente per il Laurin.
7) Prestiamo attenzione anche nella pulizia: Utilizziamo soprattutto detergenti con certificazione ambientale. Per una pulizia approfondita utilizziamo inoltre macchinari che operano ad alta temperatura. Gli asciugamani vengono sostituiti quando vengono lasciati sul pavimento, evitando cambi non necessari.
8) Proponiamo esperienze a piedi e in bicicletta: Tra le attività suggerite ai nostri ospiti rientrano escursioni a piedi e in mountain bike, per scoprire Bolzano e il territorio circostante anche senza utilizzare l'auto.
 

Impegno sociale

Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein und möchten eine positive Unternehmenskultur sowie gute Arbeitsbedingungen fördern.

1) Coinvolgiamo i collaboratori fin dal primo giorno: Durante il processo di inserimento, i nuovi collaboratori vengono informati sulle misure adottate dal Parkhotel Laurin e sui comportamenti previsti dal nostro codice etico.
2) Tuteliamo il benessere dei nostri dipendenti: Sosteniamo il benessere delle persone attraverso programmi di welfare che offrono servizi agevolati e promuovono la cura della loro salute.
3) Promuoviamo l'acquisizione e lo sviluppo delle competenze: Offriamo corsi di formazione per tutti i nostri collaboratori, conduciamo colloqui di valutazione del personale e forniamo supporto per la crescita professionale, sia per quanto riguarda le competenze tecniche sia quelle trasversali.
4) Sosteniamo chi è meno fortunato: Svolgiamo attività di beneficenza per offrire sostegno alle vittime di violenza, in particolare donne e bambini.
5) Coinvolgiamo e ascoltiamo i feedback dei nostri ospiti: Abbiamo posizionato informazioni all'interno della struttura per invitare i nostri ospiti a condividere la propria esperienza attraverso un questionario. Utilizziamo i loro feedback per continuare a migliorare i nostri servizi.
6) Sicurezza per i collaboratori e gli ospiti: La sicurezza dei nostri collaboratori e dei nostri ospiti ha la massima priorità. Il Parkhotel Laurin collabora con un fornitore esterno specializzato per la gestione degli aspetti legati alla sicurezza.Adottiamo misure preventive per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro attraverso controlli regolari e la formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro.Vengono inoltre effettuati ulteriori corsi di formazione, ad esempio di primo soccorso. Il sistema di gestione dei rischi e delle crisi viene applicato attraverso un piano dettagliato, attività di formazione e controlli.
 

Cultura ed eredità

Fin dalla sua fondazione nel 1909, il Parkhotel Laurin ha mantenuto un legame profondo con l'arte. Ogni stanza è impreziosita da opere originali, gli affreschi adornano le pareti del bar e ospitiamo regolarmente eventi culturali, musicali e installazioni nel nostro giardino secolare. Collaboriamo con enti artistici locali e internazionali per promuovere la cultura e mantenere vivo il nostro impegno artistico.

1)Collaboriamo con partner che condividono i nostri valori: Valutiamo attentamente l'approccio CSR (Corporate Social Responsibility) dei nostri partner e cerchiamo sinergie con realtà che condividono i nostri valori e la nostra attenzione verso l'arte, il territorio e una gestione responsabile.
2)Sosteniamo la cultura locale: Contribuiamo finanziariamente a diversi progetti artistici e culturali a livello locale, che mirano a promuovere la tradizione e il know-how dell'Alto Adige. Inoltre, mettiamo a disposizione il nostro hotel come spazio di sperimentazione per giovani talenti universitari, organizzando workshop artistici e culturali e creando occasioni di confronto e innovazione.
3)Trasmettiamo il nostro patrimonio: Durante i nostri 114 anni di attività, abbiamo attraversato importanti momenti storici che raccontiamo con grande cura e orgoglio. Conferenze stampa, visite guidate alle scuole e partecipazione a iniziative locali sul turismo sono alcuni dei modi in cui condividiamo la nostra storia e il nostro patrimonio con la comunità.

Al Parkhotel Laurin, l'arte è parte integrante della nostra identità e siamo impegnati a promuovere l'arte locale, sostenere la cultura e preservare il nostro patrimonio storico per le generazioni future.