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BUCHEN ANFRAGE

Nachhaltigkeit

Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft Unternehmenssozialer Verantwortung

Tag für Tag setzen wir uns nicht nur dafür ein, dass unsere Gäste eine Umgebung in ihrem besten Zustand vorfinden, sondern auch dafür, dass zukünftige Generationen eine bessere Welt vorfinden als wir.

Im Parkhotel Laurin glauben wir fest an die Bedeutung des Erhaltens und Schützens der Umwelt, in der wir leben. Wir sind uns bewusst, dass die Entscheidungen, die wir heute treffen, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft kommender Generationen haben. Deshalb engagieren wir uns dafür, Komfort und Nachhaltigkeit zu vereinen und unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis im Einklang mit der umgebenden Umwelt zu bieten.
Die drei Säulen, auf die sich das Parkhotel Laurin konzentriert, um der Herausforderung der Zeit zu begegnen, ohne die Zukunft des Planeten zu gefährden, sind:
•Erhaltung des Erbes
•Soziales Engagement
•Umweltschutz

Dank der Sorgfalt, die wir in diesem Bereich walten lassen, haben wir im Juni 2023 das GSTC-Zertifikat für nachhaltigen Tourismus erhalten.

MISSION
Zufriedene Gäste sind unser oberstes Gebot. Höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Authentizität stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir erfüllen unsere persönliche Aufgabe mit Engagement und Eigenverantwortung, Spaß und Freude. Der wirtschaftliche Erfolg des Betriebes ist die Voraussetzung für zukünftige Investitionen und Wettbewerbsfähigkeit. Die Entfaltung und Förderung der Mitarbeitenden sowie der respektvolle Umgang untereinander sind für uns grundlegend.

VISION
Wir möchten die Seele Bozens sein, ein Symbol authentischer Exzellenz, tief verwurzelt in Kunst und Geschichte, und unvergessliche Erinnerungen schaffen

PURPOSE
Wir möchten ein zentraler Ort der Begegnung sein, ein unvergesslicher Ort für alle, die ein einzigartiges und vielfältiges Erlebnis suchen (Grand Hotel).

WERTE
Professionalität / Originalität / Unternehmerische Integrität / Zufriedene Mitarbeiter / Großzügigkeit / Inklusivität / Nachhaltigkeit / Empathie / Ehrlichkeit / Innovationsgeist / Integrität / Loyalität / Transparenz / Vertrauen / Verständnis / Erreichbarkeit / Barrierefreiheit / Aufmerksamkeit / Zufriedene Gäste / Persönliche Weiterentwicklung /Wertschätzung / Verantwortung / Freundlichkeit / Gastfreundschaft

Erhaltung des Erbes

1)Wir tauchen die Räume in die Natur ein: Durch unseren privaten Park mit einer Fläche von 4000 m² sorgen wir dafür, dass unsere Gäste reine Luft genießen können. Dieser Park besteht aus sorgfältig ausgewählten Baum- und Pflanzenarten, um ihr Nebeneinander zu gewährleisten und die pflanzliche Biodiversität zu fördern.
2)Wir reduzieren den Papierbedarf: Wir haben IT-Lösungen implementiert, um papierbasierte Prozesse zu digitalisieren.
3)Wir begrenzen die Auswirkungen von Verschwendung: Wir haben eine Mülltrennung eingeführt und spezielle Abfallbehälter in allen Bereichen des Hotels aufgestellt. Wir verwenden Wasserspareinsätze für Waschbecken, um den Wasserverbrauch zu reduzieren, und empfehlen unseren Gästen, die Dusche nur so lange wie nötig laufen zu lassen.
4)Wir setzen auf nachhaltigen Transport: Wir haben Ladestationen für Elektroautos installiert, um deren Nutzung zu fördern, und stellen unseren Gästen Fahrräder zur Verfügung, um unsere Stadt zu erkunden oder zu Meetings und Veranstaltungen zu gelangen.
5)Wir kaufen verantwortungsbewusst ein: Wir bevorzugen lokale Lieferanten mit regionalen Produkten (km 0) in kurzer Entfernung.
6)Wir stellen Möbel im Haus her: Die Möbel in unseren Zimmern und unserer Bar wurden in unserer eigenen Schreinerei hergestellt.
7)Wir reinigen umweltbewusst: Wir verwenden fast ausschließlich umweltzertifizierte Reinigungsmittel und reinigen die Räumlichkeiten mit Hochtemperaturgeräten, um Bakterien und Viren gründlich zu eliminieren. Außerdem bitten wir unsere Gäste, Bade-und Handtücher die gewechselt werden sollen, auf den Boden oder in die Dusche zu legen.
8)Wir organisieren Erfahrungen für unsere Gäste in Synergie mit der Natur: Die von uns angebotenen Erlebnisse beinhalten hauptsächlich Wanderungen oder die Nutzung von Mountainbikes, um die Verwendung umweltschädlicher Fahrzeuge so weit wie möglich zu reduzieren.

Soziales Engagement

Wir engagieren uns für die Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Umgebung, um eine positivere Arbeitskultur und eine bessere Arbeitsumgebung zu unterstützen.

1)Wir involvieren Menschen von Anfang an in ökologische Praktiken: Während des Onboardings werden neue Mitarbeiter mit allen umweltfreundlichen Maßnahmen und Verhaltensweisen vertraut gemacht, die im ethischen Kodex des Hotels festgelegt sind.
2)Wir schützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Wohlfahrtsprogrammen, in denen sie von vergünstigten Dienstleistungen profitieren können und sich um ihre Gesundheit kümmern können.
3)Wir fördern den Erwerb und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten: Wir führen Wohltätigkeitsaktionen durch und unterstützen Opfer von Gewalt (Frauen, Kinder). Jedes Jahr sammeln wir am Tag der Frau und am Muttertag in unserer Bar&Bistro, bei Konsumationen ab einem bestimmten Wert, einen Geldbetrag, welche wir spenden.
4)Wir helfen Bedürftigen: Wir führen Wohltätigkeitsaktionen durch und unterstützen Opfer von Gewalt (Frauen, Kinder).
5)Wir involvieren und hören auf das Feedback unserer Gäste: Wir stellen informative Schilder in der gesamten Einrichtung für unsere Gäste zur Verfügung und überwachen ihre Zufriedenheit durch regelmäßige Aktualisierung von Fragebögen zur Gästezufriedenheit (GSI). Wir nutzen ihr Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Kultur und Erbe

Seit seiner Gründung im Jahr 1910 hat das Parkhotel Laurin eine enge Verbindung zur Kunst: von den originalen Werken in jedem Zimmer über die Fresken, die die Wände der Bar schmücken, bis hin zu kulturellen und musikalischen Veranstaltungen, den Installationen im jahrhundertealten Garten und den künstlerischen Partnerschaften mit lokalen und internationalen Organisationen zur Förderung der Kultur.

1)Wir arbeiten mit Partnern zusammen, die unsere Werte teilen: Wir prüfen sorgfältig den CSR-Ansatz unserer Partner.
2)Wir bewahren die lokale Kultur: Wir unterstützen die Kosten vieler lokaler künstlerischer und kultureller Projekte, deren Ziel es ist, die Tradition und das Know-how Südtirols zu fördern. Darüber hinaus stellen wir das Hotel als Experimentierfeld für junge Universitätstalente zur Verfügung und fördern künstlerische und kulturelle Workshops, um eine kontinuierliche und nachhaltige Innovation zu unterstützen.
3)Wir übermitteln auch unser Erbe: In unseren 114 Jahren Geschäftstätigkeit haben wir wichtige historische Momente erlebt, die wir mit großer Sorgfalt und Stolz bei Pressekonferenzen, Schulführungen, lokalen Tourismusinitiativen usw. weitergeben.